これはホームページ制作の見本です。ひなた訪問看護ステーションは架空の事業所で、実在しません。
Recruit — 新潟市江南区

訪問件数は、
1日5件までと
決めています。

件数を増やせば売上は伸びます。それでも上限を決めているのは、 移動と記録に追われたまま次の家に入る形を、続けられないと考えているからです。

看護師・理学療法士・作業療法士 オンコール月4回まで 直行直帰あり
2025年度の実績
4.6件1日あたりの平均訪問件数
(上限5件)
3.2回月あたりの平均
オンコール回数(上限4回)
14分1件あたりの
平均移動時間
2名昨年度の退職者数
(在籍11名)

退職者数まで出しているのは、ここを隠している求人が多いためです。

訪問看護師が利用者の自宅の居間で話を聞いている
Two doors

お探しのものは、どちらですか。

訪問看護のサイトには、働き先を探している方と、ご家族の療養先を探している方が同じ入口から来ます。 知りたいことがまったく違うので、最初に分けています。

朝の申し送りをする看護師たち
朝の申し送りは8時40分から15分ほどです
For applicants

働く場所をお探しの方へ

訪問件数の上限、オンコールの実際の回数、給与の内訳、そしてできないことまで先に書いています。面接に来てから知る、をなくすためです。

採用情報を見る
For families

ご利用をお考えの方へ

費用の目安、対応できる地域、ご相談から訪問開始までの流れをまとめています。ケアマネジャーさまからのご相談も承ります。

ご利用案内を見る
Numbers

数字の出どころ

はじめの画面に出した4つの数字は、2025年4月から2026年3月までの実績です。 訪問件数とオンコール回数は各職員の月報から、移動時間は記録システムの走行記録から集計しました。 退職者2名の内訳は、ご家族の転勤と別分野への転職です。面接の場でお話しできます。

※ 退職者数まで出しているのは、ここを隠している求人が多いためです。 2名の内訳はご家族の転勤と、別分野への転職です。面接の場でお話しできます。

Requirements

募集要項

2024年4月から、募集のときに明示しなければならない労働条件が増えました。 追加された3項目には 2024追加 を付けています。

訪問に出る看護師
入職3年目の看護師。1日の訪問は4〜5件です

訪問看護師(正職員)

1名 / 経験不問
従事すべき業務の内容ご自宅での療養支援(バイタル測定、医療処置、服薬管理、清潔ケア、ご家族への助言、記録作成)
業務の変更の範囲2024追加訪問看護業務および、これに付随する事業所内の業務(新人の同行指導、書類整備)。他分野への配置転換はありません。
就業場所ひなた訪問看護ステーション(新潟市江南区/サンプル住所)および利用者さまのご自宅
就業場所の変更の範囲2024追加当ステーションの訪問エリア内(江南区・中央区・東区の一部)に限ります。転居を伴う異動はありません。
雇用期間期間の定めなし(試用期間3か月・条件の変更はありません)
更新の基準2024追加期間の定めのない雇用のため、該当しません。
勤務時間8:30〜17:30(休憩60分)/時間外は月平均4.2時間(2025年度実績)
オンコール月4回まで。手当は待機1回3,000円、出動1回8,000円(いずれもサンプル額)
給与月給 300,000円〜360,000円(サンプル額)
内訳:基本給 250,000〜300,000円+訪問手当+資格手当。固定残業代は含みません。
休日年間120日(土日祝・年末年始)。有給は入職半年後に10日
加入保険健康・厚生年金・雇用・労災
応募方法下のフォーム、またはお電話(サンプル)。見学だけのお申し込みも歓迎します。

この形にしている理由。「業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「更新の基準」の3項目は、 2024年4月の職業安定法施行規則の改正で明示が必要になったものです。 求人票には書いてもホームページには載せていない事業所が多いのですが、 応募を決めるときに見るのはこちらなので、同じ内容をここにも置いています。

A day

1日の流れ

訪問看護がはじめての方に、いちばん聞かれるところです。

住宅街の朝の通り
訪問先は事業所から車で15分の範囲に収めています
事務所で朝の申し送りをしているスタッフ
8:30

朝の申し送り

15分。夜間の連絡と、その日の変更だけを共有します。長い会議はしません。

訪問先の玄関で靴を脱いで上がろうとしている看護師
9:00

午前の訪問(2〜3件)

1件あたり30〜60分。移動は平均14分です。

住宅街を移動する訪問の途中の様子
13:30

午後の訪問(2件)

直行直帰も選べます。記録はタブレットで訪問先から入力します。

タブレットに訪問の記録を入力している手元
17:00

記録と翌日の確認

持ち帰りはしません。終わらない日は件数の割り振りを見直します。

Honest

できることと、できないこと。

入ってから知って辞める、がいちばんもったいないので、先に書いておきます。

事業所内の看護師
オンコールは月に3〜4回、当番制です

できます

  • 訪問がはじめてでも入職できます3か月は先輩と同行します。1人で回るのはその後です
  • 子どもの行事で休めます訪問の割り振りを前日までに調整します
  • 直行直帰ができます朝の申し送りはオンラインでも参加できます
  • 理学療法士・作業療法士も同じ条件で働けます訪問リハビリの依頼が全体の3割ほどあります

できません

  • オンコールを完全になしにはできません月4回が上限です。免除の相談は受けますが、全員での分担が前提です
  • 訪問エリアの外には伺えません江南区・中央区・東区の一部までです
  • 訪問件数を増やして稼ぐ働き方はできません1日5件の上限は、給与の設計ごと決めているものです
  • 週1日だけの勤務は募集していません今回の募集は正職員のみです
For families

ご利用をお考えの方へ

ご本人・ご家族からのご相談も、ケアマネジャーさまからのご相談も承ります。

玄関先でご家族と話す看護師
ご家族への説明も訪問の時間に含みます
01 — 費用

費用の目安

介護保険・医療保険のいずれかが使えます。負担割合により変わるため、ご相談の際に金額の目安をお伝えします(サンプル)。

02 — エリア

訪問できる範囲

新潟市江南区の全域と、中央区・東区の一部です。範囲の外の場合は、近隣のステーションをご案内します。

03 — 流れ

ご相談から訪問まで

お電話・フォームでご相談 → 主治医とケアマネジャーさまへ確認 → ご自宅で顔合わせ → 訪問開始。最短で1週間ほどです。

※ 訪問看護は主治医の指示書にもとづいて行います。まだ主治医にお話しされていない場合も、ご相談ください。

見学だけでも、構いません。

応募の前に、朝の申し送りと訪問に同行していただけます。所要は半日ほどです。 その日のうちに決めていただく必要はありません。

事業所の窓辺
見学は平日の朝、申し送りの時間に合わせています